黄金城gcgc

黄金城gcgc工业集团围绕建设新时代航空强国的使命战略
，坚持面向全体员工、面向核心主干、面向重点群体
，完善选人用人机制、完善考核评价机制、完善激励约束机制
，以深化人才生长体制机制革新为核心
，以落实重大人才举措为抓手
，以发挥人才作用为目标
，使全体干部职工的积极性主动性缔造性得以充实发挥、使领军人才的行业引领作用得以充实发挥、使核心主干人才对本单元的支撑固本作用得以充实发挥
，最终到达人才生长的横向全笼罩、纵向全买通。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面
，让种种人才的缔造活力竞相迸发、智慧才智充实涌流
，确保在实现航空梦、强军梦、中国梦的同时
，个人也能够实现幸福梦。